Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Arviointipäällikkö
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta arviointipäällikköä liittymään organisaatiomme tiimiin. Tässä roolissa vastaat arviointistrategioiden kehittämisestä, arviointiprosessien suunnittelusta ja toteutuksesta sekä arviointitulosten analysoinnista ja raportoinnista. Arviointipäällikkönä toimit keskeisessä roolissa organisaation päätöksenteon tukemisessa ja toiminnan kehittämisessä.
Tehtävässäsi johdat arviointiprojekteja alusta loppuun, koordinoit eri sidosryhmien välistä yhteistyötä ja varmistat, että arvioinnit toteutetaan laadukkaasti, ajallaan ja budjetin puitteissa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä johdon, asiantuntijoiden ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Lisäksi osallistut arviointimenetelmien kehittämiseen ja koulutat henkilöstöä arviointikäytännöissä.
Arviointipäällikön tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa analyyttistä ajattelua, erinomaisia viestintätaitoja sekä kykyä hallita useita projekteja samanaikaisesti. Arvostamme kokemusta arviointityöstä julkisella tai yksityisellä sektorilla sekä kykyä soveltaa erilaisia arviointimenetelmiä käytännössä.
Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja vaikuttavan työn dynaamisessa työympäristössä, jossa pääset kehittämään arviointikäytäntöjä ja tukemaan organisaation strategisia tavoitteita. Meillä saat mahdollisuuden kasvaa ammatillisesti ja työskennellä asiantuntevassa ja kannustavassa tiimissä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa arviointistrategioita ja -prosesseja
- Johtaa arviointiprojekteja ja varmistaa niiden laadukas toteutus
- Analysoida arviointituloksia ja laatia raportteja johdolle
- Yhteistyö eri sidosryhmien kanssa arviointien suunnittelussa ja toteutuksessa
- Kehittää arviointimenetelmiä ja -työkaluja
- Kouluttaa henkilöstöä arviointikäytännöissä
- Seurata arviointien vaikuttavuutta ja tehdä parannusehdotuksia
- Varmistaa arviointien toteutus aikataulussa ja budjetissa
- Osallistua strategiseen suunnitteluun arviointitiedon pohjalta
- Tukea päätöksentekoa arviointitulosten avulla
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteiskuntatieteet, kasvatustiede, hallintotieteet)
- Vähintään 3 vuoden kokemus arviointityöstä
- Hyvät projektinhallintataidot
- Erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot
- Kyky analysoida ja tulkita arviointidataa
- Kokemus arviointimenetelmien kehittämisestä
- Tarkkuus ja huolellisuus työssä
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito
- Kokemus julkisesta hallinnosta tai järjestötyöstä katsotaan eduksi
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi arviointiprojektien johtamisesta.
- Mitä arviointimenetelmiä olet käyttänyt aiemmissa tehtävissäsi?
- Miten varmistat arviointien laadun ja luotettavuuden?
- Kuvaile tilanne, jossa arviointitulokset vaikuttivat organisaation päätöksentekoon.
- Miten lähestyt arviointien suunnittelua eri sidosryhmien kanssa?
- Millaisia työkaluja käytät arviointidatan analysointiin?
- Miten kehität omaa osaamistasi arviointialalla?
- Miten toimit tilanteessa, jossa arviointitulokset ovat ristiriidassa odotusten kanssa?
- Kerro esimerkki onnistuneesta arviointihankkeesta.
- Miten motivoit tiimiäsi arviointityössä?
